Tất nhiên là tuyệt vời nhất là bạn có cả hai rồi Nhưng cái nào đến trước? Có người nói phải work hard rồi mới work smart được? Vậy thì những người trẻ, ít kinh nghiệm thì không thể work smart được Phải tích lũy thật nhiều kinh nghiệm rồi mới nghĩ tới làm sao để work smart? Mình thì không cho là vậy. Nguồn lực của doanh nghiệp, thời gian của bạn là giới hạn, bạn cần xác định vấn đề nào là critical, xác định thứ tự ưu tiên, phải trade-off những gì, làm thế nào để tối ưu nguồn lực hiện có trước khi bắt đầu "work hard" Đây cũng là điều mà các tập đoàn lớn muốn thấy ở những ứng viên. Các tập đoàn FMCG thì có business case Các consulting firms thì có case interview Các tập đoàn công nghệ có coding interview Có một câu chuyện vui về chiếc bút triệu đô của Nasa có thể bạn đã từng nghe qua. Trong khi Nasa bất nhiều năm và hàng triệu đô để phát triển chiếc bút có thể viết được trong tàu vũ trụ Thì người Nga đưa ra giải pháp cực kỳ đơn giản với chỉ 1 cây bút chì Muốn trở thành ứng viên tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng trước khi bắt đầu work hard, hãy nghĩ làm sao work smart trước. Note: Work smart khác với lươn lẹo, tài lanh #learnontiktok #tiktokmentor #tiktokhuongnghiep #genzsangtao #hungfmcg